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职场是一门很大的学问。在职场中,有时候肯定会犯一些错误,毕竟“金无足赤,人无完人”,谁没有犯错的时候呢?但是有些错误是不可以随便犯得,不仅会影响你在同事心中的印象,甚至还会对你的升职等有一些副作用。
这里,以本人的一些实际经验分享一下。写的不是很好,看看有没有地方能帮到你!
迟到和早退。
上班有上班的规矩,比如按时上下班,这是最起码的原则。除非你有什么特殊情况或者原因, 比如生病了,出车祸了,公司有紧急事务要处理等。一个经常迟到的人给上司的印象是很差的。最起码的就算缺乏时间观念,不论你有多少合理正当的理由,比如堵车了,住的太远了等这些都不能成为你迟到的借口。
上司交代的事情没有做完。
上班的时候,总会有一些简单和棘手的事情要去处理。有时候,上司也会有一些任务交代你去做,这时候,正是考验自己的时候,一定要努力完成。就算完成不了,也要想办法去完成。实在做不了的时候,可以要上司请教,绝对不要等到上司来问你!这样就麻烦了。
遇事喜欢找借口。
如果你是上司,对于你交代的任务,你肯定是希望有 员工能够接下来,并且能够顺利地完成。不论能否完成,首先这个态度很重要。作为员工,就不要轻易地去找借口了。经常喜欢找借口的人,领导还会给他更多的信任和任务吗?
私下里谈论同事是非。
同事之间最忌讳的就是谈论彼此的是是非非。就算对同事有太大的意见,或者处事方法不和,要学会采用一些必要的方法进行处理。比如,委婉地提意见,几个人开会,或者一起吃饭喝酒讨论,这些都是可以的,切不可以谈论同事的是非。因为,你今天你谈论了这个同事了,别人就会想,明天你会不会谈论他了?
处处喜欢占小便宜。
有一些同时很喜欢占别人的便宜,他们总喜欢从别人身上捞到一点好处。尤其是同事之间,其实同事都是各做各的本职工作,大家基本上是自己付出了得到回报。谁喜欢和占便宜的同事公事了?就算大家心里不算,印象也不会好到哪里去了?偶尔吃一点亏又能怎样呢?说不定同事之间关系更融洽了!
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