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2023-03-03 400 网络
员工如何正确在公司表达意见、建议及申诉事宜
来源：互联网
2023-03-03 10:45:01 406
员工在工作中经常会遇见想反馈自己的意见、建议或遇见不公平待遇需要申诉，稍不留神就可能导致越级上报等尴尬事宜，如何通过正确的渠道、流程来表达自己的看法，小编这里告诉你！
工具/原料
- 办公室
- 员工
方法/步骤
员工对部门内部事宜有建议、意见，首先应反馈给直接上级，部门内部可解决的在内部协调解决；内部无法解决的，由其部门负责人报上级部门。个人不应越级上报，否则会将自己的上级和部门置于尴尬境地，自己在部门内部也会备受争议；
员工对外部门事宜有建议、意见，可直接反馈给企管或行政协调部门，由协调部门负责组织部门间负责人沟通解决，员工个人不应直接向外部门传达；
上级或协调部门对员工建议、意见受理并合理解决的情况，员工不可跨级申报。上级或协调部门不受理解决或处理不合理等特殊情况，员工方可跨级申报。部门负责人对部门内员工事宜负责，协调部门对部门间协调事宜负责，总经办对部门负责人负责；
员工也可通过公司开放式意见渠道如意见箱等表达自己的意见、建议。
注意事项
- 员工在表达自己的意见、建议时一定要通过合理渠道，否则容易造成越级上报的结果；
- 遇事注意逐级申报，不要越权越矩。
以上方法由办公区教程网编辑摘抄自百度经验可供大家参考！
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