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2023-03-03 403 网络
正所谓千军易得,一将难求,每到招聘季,HR们最头疼的就是如何用最短时间、最低成本为企业找到满意人才。遍视当下的在线招聘网站,用户不活跃、资料更新慢几乎成了无法避免的通病,而即使发现了合适人才也很难快速取得联系。
网上招聘
网上招聘是最简便的方法,可以足不出户找到单位所需要的人才,只要给相关网站或者公司发布相应的招聘职位,等待求职者投递简历就好。
大型招聘会
大型招聘会是比较直接的现场模式,很多人才都会出现在招聘会上,招聘单位可以直接与求职者面对面的沟通,从而达成雇佣意向。
实习留任
当某些大学生在公司实习的时候,如果表现好,可以和实习生签订劳动合同。
内部推荐
首先登陆才客网,并注册成为用户。注意要先选定‘企业方’哦!
注册成功后,就可登陆才客网首页,点击右上方的‘最新众筹’选项,选取需要招聘的众筹职位。
为确保招聘需求的真实有效,企业在参与每一波众筹时需要缴纳一定数目的保证金额。该笔保证金会冻结在企业用户的才客宝账户中,只有在企业成功招聘到满意人才,并确认人才入职后,保证金才会正式从账户中扣除。如果众筹失败,或没招聘到满意人选,保证金则全额退还
当然,HR也可以选择开通‘才客白条’的方式,进行先招聘后付款。也就是说,开通白条后,企业用户可以在授权额度内报名参加任意众筹项目,并使用白条支付保证金额。还款时,只需多支付10%的服务费即可。这一功能对许多财务条文繁琐公司的HR来说,是非常适用滴~~
成功参与众筹后,可以通过‘我的才客’页面随时查看众筹进度。一旦众筹成功,并进入邀约阶段,企业方就可以通过求职者或猎头预留的联系方式商定面试时间啦!
步骤6:如果公司有急招职位,希望以最快速度获取猎头手中的人才资源,也可请使用【召唤众筹】功能,只需根据页面提示职位关键要求即可发起众筹,操作非常简单。
以上方法由办公区教程网编辑摘抄自百度经验可供大家参考!
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