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2023-03-19 394 百度经验
不少朋友进入职场工作是为了赚取更多的社会经验,对于一些职场小白来说,很容易一切事情都听从领导,没有主见,一直埋头苦干。当领导想要解聘你时,你还没所以今天小编想推荐的这篇文章是,领导想要解雇你的表现有哪些呢,希望大家喜欢小编的文章哦。
领导给你安排你根本完不成的任务,主要是让你知难而退。你自己很了解自己的能力,在完不成工作的可能性下,一般是领导想要解聘你的表现。当你得知这个情况,一定要提前和领导沟通,可以另外寻找下一家理想的工作。
领导故意挑剔你,让你在众人面前难堪。当你快被解聘时,你会觉得你大家都离你很远,即使你很热情的跟同事打招呼,同事都不会理睬你。
领导不喜欢跟你交流,即使给你分配工作,你干得非常好,领导也会给你找很多毛病,这是领导想要解聘你的一个表现,遇到这种情况你应该提前做好打算,以免辞职了进入待业状态。
领导通知所有人去参加会议,就是没有通知你。这说明你已经不是公司的成员了,你被领导冷落了,领导也不需要你。
领导不会给你提供资源。当你做客服工作时,需要一些最新的话术,即使你想要看一些话术资料,领导还是让你再网络上搜索,这说明领导对你的能力表示怀疑,不期待你继续工作。
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