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加班工资劳动法如何规定
来源：互联网
2023-02-20 18:31:13 版权归原作者所有，如有侵权，请联系我们
员工加班应按照劳动法四十四条来及时给予员工补偿，具体的加班补偿应按一下方式来进行计算。
工具/原料
- 加班
方法/步骤
依据《劳动法》第四十四条，在工作日员工被要求加班的，加班工资应按照不低于1小时工资基数的150%支付；
在休息日被要求工作的，应当安排其同等时间的补休，若不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;
在法定节假日被要求工作的，应当按照不低于,日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
以上方法由办公区教程网编辑摘抄自百度经验可供大家参考！
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