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工资的计算方法有几种
来源：互联网
2023-02-20 18:31:15 136
在我们日常工作中，作为一名HR，最基本的工作的就是核算工资，今天给大家分享几种工资的核算方法，希望对你能有所帮助。
工具/原料
- 电脑
- 考勤表
方法/步骤
（1）工资=月薪÷21.75×实际出勤天数（如果本月有法定节假日的视为出勤），如果有加班费的，加班费另算。
针对上面的加班费计算方法：
工作日加班费：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；
周六日加班费：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；
法定节假日加班费：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
（2）工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)。
月计薪天数=(月出勤天数 法定节假日天数)
出勤天数比例=21.75÷(当月应出勤天数 法定节假日天数)
注意事项
- 注意计薪天数不要数错了
以上方法由办公区教程网编辑摘抄自百度经验可供大家参考！
