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2019年新税改后如何计算个人工资
来源：互联网
2023-02-20 18:32:20 326
在2019年1月起开始全面实施新税改政策，那么在新税改政策之后如何计算个人工资呢？下面小编给大家进行了详细的总结。
工具/原料
- excel
方法/步骤
在新税改实施之日起，个人实际工资档数分为八个级别：
工资未超过5000部分无需缴纳个人所得税；
工资在5001-8000部分需缴纳个人所得税的百分之3；
工资在8001-17000部分需缴纳个人所得税的百分之10；
工资在17001-30000部分需缴纳个人所得税的百分之20；
工资在30001-40000部分需缴纳个人所得税的百分之25；
工资在40001-60000部分需缴纳个人所得税的百分之30；
工资在60001-85000部分需缴纳个人所得税的百分之35；
工资在85000以上部分需缴纳个人所得税的百分之45。
然后我们来看全年应缴纳所得额税率表：
不超过36000元的，税率减免百分之3，固定减免额度为0；
超过36000元至144000元的部分，税率减免百分之10，固定减免额度为210；
超过144000元至300000元的部分，税率减免百分之20，固定减免额度为1410；
超过300000元至420000元的部分，税率减免百分之25，固定减免额度为2260；
超过420000元至660000元的部分，税率减免百分之30，固定减免额度为4410；
超过660000元至960000元的部分，税率减免百分之35，固定减免额度为7160；
超过960000元的部分，税率减免百分之40，固定减免额度为15160。
月工资计算方法：
假设：五险一金246元/月，月工资9000元/月；
月实际工资-（（月实际工资-固定5000减免额度-246五险一金金额）*应纳税所得额10%） 全年应纳税所得额全年额度减免210；
函数公式：=9000-((9000-5000-246)*10%) 210；
实际应发月工资为8834.6（未减除五险一金缴纳金额）。
实缴纳税金额计算方法：
（（月实际工资-固定5000减免额度-246五险一金金额）*应纳税所得额10%）-全年应纳税所得额全年额度减免210；
函数公式：=((9000-5000-246)*10%)-210；
实缴纳税金额计算最终为：165.4元。
全年应纳税所得额取级数计算方法：
（月实际工资-固定5000减免额度-246五险一金金额）*12个月；
函数公式：=(9000-5000-246)*12；
全年应纳税所得额取级数为2级，全年应纳税所得额为45084元。
总结
通过该计算公式：月实际工资-（（月实际工资-固定5000减免额度-246五险一金金额）*应纳税所得额10%） 全年应纳税所得额全年额度减免210；可计算个人实际所得工资；
新增六项个人所得税专项附加，通过填报可减免工资额度纳税，包含：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人；
其中住房贷款利息和住房租金只能享有其中一项。
注意事项
- 其它类型缴纳个人所得税税率可上网自查。
以上方法由办公区教程网编辑摘抄自百度经验可供大家参考！
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