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2024-02-19 217
胡歌暂别影视圈的消息传来,很多胡椒纷纷表示难过,不过也有不少网友支持胡歌,说愿意等他回来。胡歌其实在今年春晚的时候就已经表示,“17年有个大计划,未来一两年很难看到新作品,我的计划是我要去学习,希望你们可以支持我、鼓励我。”网友们猜测,也许胡歌是想让自己更进一步,可能是工作遇到瓶颈了。那么,到底工作遇到瓶颈的时候怎么去突破呢?以下是小编给出的一点浅薄看法,希望可以帮助到大家。
保持空杯心态
很多职场“老油条”以为,工作久了就等于自己掌握了足够多的知识。其实并不一定,俗话说,活到老,学到老,更何况,现在的知识更新速度非常快,也许你掌握的那些知识可能已经跟不上时代的步伐了。所以,不管做任何事情,都应将心态回归于零,放下自己的高傲,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的学习历程。
千万不要急躁
很多人在遇到瓶颈的时候容易出现“挖井人”的心理,经常会说:“为什么我不进步了呢?我明明应该更好才对呀,是不是我不适合这份工作?也许我做别的会更好吧?”熟不知,只要再努力一点点,再耐心一点点,就会发现深藏在地下的“井水”了。因此,不管是工作,还是学习,都不能太急躁。
拓展学习,继续深造
如果工作遇到瓶颈,那么你更需要努力去努力深造一下,或者学习一下工作相关的一些经验、技巧、业务知识,这样才会让自己有提升的空间。而且在学习结束之后,你会发现自己看待之前问题的眼光也会不一样,所以会有很大帮助。
“充电”填补自身短板
找到自己最为薄弱的部分,有意识地进行“充电”,通过学习来补缺或提高。当然,要把握好时间节点,比如有些人明知自己在外语口语方面存在缺陷,但就是没安排时间去改善,一旦由此而失去更好的机会又会追悔莫及。
给自己定一个规划和目标。
很多人经过多年的工作历练,当年的计划和目标可能已经实现了,也可能早已远离了,这就需要重新给自己一个规划和目标。将手头的工作和未来的目标联系起来,给自己一定的压力,才能摆脱“瓶颈”带来的盲目和颓废。
跳槽谋求发展空间
对于已经积累了相当丰富的工作经验并在公司担任过领导或重要岗位的职场人士来说,由于公司的原因已找不到再次提升的空间,遭遇职场瓶颈,那么不妨勇敢地迈出跳槽这一步。
以上方法由办公区教程网编辑摘抄自百度经验可供大家参考!
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