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2024-02-19 215
公司社群是我们这一辈子都离不开的,不管是自己创业还是身在职场,公司都是我们脱离不开的,想说离开不容易,只能用心呆下去。所以,我们要更好的发挥自己的优点,来获得更多的关注,得到更多的发展机会。当然,首先还是要学会如何让自己脱颖而出。
让自己在公司社群中脱颖而出要做到:低调做人,高调做事。社群是一群人在一起,因为共同的兴趣爱好,或者共同的梦想和目标而聚集的,而公司就是这样的一个社群,要想脱颖而出,必须做到低调做人,高调做事,这是最基本的,也就是平时人们常说的,做人比做事重要。有时候,做人低调往往可以让自己获得信任,而高调做事,会让自己获得关注。
让自己在公司社群中脱颖而出要做到:学会“明显”的付出和奉献。其实明显不明显,主要是要让谁看到和知道,在公司这个社群中,掌握权力的是高层管理者,如果自己只是一个普通的员工,先要让自己的付出和奉献被直属领导看到,或者直接让大boss看到,不然就不要太刻意去付出和表现自己。
让自己在公司社群中脱颖而出要做到:懂得容忍,但是会适时表现。职场也是一个小社会,在公司工作的过程中,我们会遇到很多的人和很多事情,有些处理起来很顺利,但是大部分会很棘手,这个时候要懂得容忍,你的容忍会让你更加不起眼,但是本质上去已经入了管理者的法眼。当然,并不是一直容忍,那么自己会一直处于基层,而是要适时表现,合适的掌握好这个度。
让自己在公司社群中脱颖而出要做到:行动永远比花言巧语更实际。脱颖而出,一定是自己的某些成果被推到了前边,自然而然,成果的贡献者就成为那个备受关注的人。所以行动力永远比花言巧语实际、有效。不要做公司社群的老油条,要做一个实干者。
让自己在公司社群中脱颖而出要做到:接到命令后完全明白后再执行。职场中不乏很多的糊涂的“聪明人”,这些人以为自己已经将上级的命令完全掌握和了解,实则稀里糊涂就去做事情了,执行是要在完全明白的情况下再行动的,而不是糊里糊涂的去做事情,那样会让自己成为领导和公司反感的人,不但完成不了命令,还会适得其反,越来越糟糕。
让自己在公司社群中脱颖而出要做到:敢于犯错。有时候犯错误不一定就是坏事,尤其在公司这个社群之中,做得越多,有时候犯错的情况会越多,而脱颖而出的机会自然就多起来,让自己保持一颗勇敢的心,敢于挑战,无惧犯错。
让自己在公司社群中脱颖而出要做到:会用策略和技巧。心灵手巧和深谋远虑还是有用的,在公司工作过程中,能正确的使用策略和技巧,会让自己事半功倍,做事情得心应手,自然很快就会出成绩。这一点需要长时间去积累才能做出来,所以说,脱颖而出也是一个过程,不要着急。
让自己在公司社群中脱颖而出要做到:与众不同。这一个有很多的表现形式,一个是外表上,比如衣服着装上与众不同,或者发型上比较个性等;二是内在上,比如不愿意和普通人说话等。当然与众不同是有前提的,就是自己有真本事。
让自己在公司社群中脱颖而出要做到:学会自我反思和学习。每一个人都大学生活中走出来,进入社会,不免会失去很多好的习惯,其中就有反思和学习,在学生时代,我们还会每年通过考试来反思自己,来检测自己,可是进入职场,未必都有考核,所以反思的时间少了,学习的动力也没有了。而要让自己成为一个优秀的人,可以脱颖而出,必然要学会自我反思和学习,不断更自己鼓励。
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