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在过去,困扰人们的问题是选择太少,现在,这个问题则变成了选择太多。
那么,对于现代人类棉面临的问题,该怎么办,怎么找到一个适合自己的选择呢?怎么确定自己的选择就是正确的呢?
利用恰当的工具和方法,对各种选项从不同角度进行分析,然后综合各方面的分析结果,最后得出结论的方法。这就是小二教大家如何选择的一种基本的方法。
因为人的天性使然,在大多数的时候,我们是无法全面、细致的思考各个选项的利弊。因为在一般的选择决策中,我们只是大致思考容易发现、显著的现象,根据这些易得的条件,逐一寻找,找到合适的之后就开始停止对其他选项的思考。
导致最终我们的选择只是在一定程度上适合我们部分要求的,而不是所有选项中,相对而言最好的选项。
那问题来了,我们该如何克服这种天性的缺陷呢?
这就回到了,前文所说的选择方法。这种方法在进行职业选择时非常适用。
这种方法可以将我们隐藏的思维表现出来,真正有效的去对比分析。
具体的做法请看下一步。
假设我们现在有甲、乙、丙、丁四份工作要进行选择从事哪一个,四份工作各有其优缺点,一时难以抉择。
第一步:思考为什么要去工作?在这份工作中想得到什么?
这一步是重新定义问题,将原来的“该选择哪一份工作”重新定义到其本质问题“为什么要工作?工作的目的是什么?”
第二步:在重新定义问题的基础上,全面列出所有工作的特征(建议使用 Excel 表格,因为后面涉及到简单的计算)
这一步是列出工作的特征,工作涉及到的各方面,包括时间、地点、工资等问题。具体的可以参照以下表格
第三步:对第二步中列出的因素进行赋权(赋权的范围从 -10 到 10 )
喜欢的赋正值,逃避的赋负值,无所谓的为 0 。在意程度越高,赋权的绝对值越大。比如我在意工作时间灵活,则把工作时间灵活赋权为8;工作地点远近对我无所谓,则赋权为 0 。
具体的可参考表格示例。
第四步:对第二步列出的内容进行打分(分值从 0 到 10 )
依次对甲、乙、丙、丁的各个特征进项打分。
第五步:计算甲、乙、丙、丁四个选项的加权分(加权分=权重×得分),然后将同一选项的加权分相加,得到此选项的总分。最后取总分最高的选项。(用 Excel 简单的函数即可计算出)
从最终的总分可以看出,丙是我们最佳的选择。
以上方法由办公区教程网编辑摘抄自百度经验可供大家参考!
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