2015年国家公务员考试:[1]你是否适合公考,公务员考试被誉为竞争最惨烈的“万人齐过独木桥”式考试,但是仍然会有很多考生选择了这条难行路,其中有很大一部分是即将毕业面临第一份工作的“应届毕业生”们。......
hr人力资源证怎么考
企业人力资源管理师证书分为两类:
第一类:人力资源管理师证书,共分为四个等级,具体为四级、三级、二级和一级(最高级别),每年考两次,那么对于考生如何通过您所报级别的考试呢?下面,我来分享一下经验。
第二类:经济师(人力资源管理方向),分为初级、中级和高级。
工具/原料
- 人力资源管理师教材
- 历年真题
方法/步骤
选择报考等级:
(1)企业人力资源管理师一般考生需要从四级开始考起,因为国家从2019年开始已经取消了跨级考试(特殊情况除外)
(2)经济师可以跨级考试
选择学习方式:
根据自己的情况选择合适的学习方式,具体方式有:网络在线学习、自学、参加培训班,以上各个方式均有优缺点,一般来说,参加培训班效果会更好,网络在线学习一般,自学最差,但费用也依次减少
通读教材:
在学习过程中,大家一定要对考试教材进行通读,以便把握每章节的框架和重点,最好可以对每章节绘制思维导图。
精读教材:
在完成上一步后,我们要结合考试重点(比如:课后习题、历年考试题目)对重点内容进行精读
大量做题:
大量做题是通过人力资源考试的法宝,大家可以通过做历年的考试真题等方式进行做题,一般来说,至少要做5-6套试题。
参加考试:
人力资源管理师一般每年考两次,经济师每年考一次
注意事项
- 对于考试题目,基本上全部来自于教材原文,所以掌握教材内容是关键
以上方法由办公区教程网编辑摘抄自百度经验可供大家参考!
标签: 考试
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