厦门最全分娩待遇补贴来啦

来源：互联网 2023-03-20 13:30:59 版权归原作者所有，如有侵权，请联系我们

女职工生育符合国家、福建省、厦门市计划生育规定，且在正规医疗机构或者计生技术服务机构分娩。以下内容包含我自己亲身经历的心得体会，还有好友向我咨询时我查阅相关资料并咨询相关机构总结出来的经验，为了让朋友们能少走弯路，我详细描述了条件要求，准备材料，流程，报销金额以及注意事项，需要者自取。有疑问欢迎留言咨询，我会一一回复大家的。

方法/步骤

参保职工在职生育津贴

（1）申领条件：参保职工在分娩前连续缴纳生育保险费满12个月（也就是生育的当月及之前的十一个月均需参保缴费，应缴保费未在三个月内到账，视为缴费中断）

（2）申领生育津贴标准：生育津贴按职工所在用人单位上年度月平均工资，以每月30天折算，按日计发，时间标准如下：顺产98日安；难产（含剖腹产）的增加15天；生育多胞胎，每多生育一个婴儿，增加15天。

（3）申领流程：

网上申请：登录厦门人社局官网——网上办事——个人——登录，按要求上传相关证件、证明资料。登录网址：https://app.xmhrss.gov.cn/ggfwwt-portal

现场办理：携带以下资料到公司所属社保中心社保窗口办理。

应带资料：

<1>参保职工厦门社会保障卡原件

<2>厦门银联卡原件及复印件1份

<3>准生证或生育服务证原件及复印件1份

<4>医疗机构出具的生育医学证明（出生证）原件及复印件1份

<5>分娩费用发票原件及复印件1份，及相应的费用汇总清单原件及复印件1份，出院小结原件及复印件1份

<6>《厦门市职工生育津贴待遇申领表》1份

<7>代办需提供代办人身份证原件及复印件1份

（4）参保职工在分娩前连续缴纳生育保险费未满12个月或者缴费中断过，则无法申请生育津贴。有一种特殊情况：如果该职工分娩前12月是先在外地（福建省内）缴纳社保，后来在厦门缴纳社保，中途未曾缴费中断，则可以办理社保转入，进行合并，也就符合申领条件，可以按上面步骤进行申请。

（5）临产住院时用参保职工社保卡挂号，根据医院情况交一定押金，出院时结算直接报销，不用再跑社保机构窗口办理啦！

参保职工失业

（1）申领条件：

<1>参加厦门生育保险的男职工，其未就业的配偶未参加任何城乡居民医保或新农合作医疗，也可参照城乡居民医保的标准享受生育医疗费待遇，也就是可以按规定报销部分分娩费用。

<2>男职工在配偶分娩前连续缴纳生育保险费满12个月（也就是配偶生育的当月及之前的十一个月均需参保缴费，应缴保费未在三个月内到账，视为缴费中断）

（2）申领流程：

网上申请：登录厦门人社局官网——网上办事——个人——登录，按要求上传相关证件、证明资料。登录网址：https://app.xmhrss.gov.cn/ggfwwt-portal

现场办理：携带以下资料到公司所属社保中心社保窗口办理。

应带资料：

<1>参保职工厦门社会保障卡原件

<2>厦门银联卡原件及复印件1份

<3>准生证或生育服务证原件及复印件1份

<4>医疗机构出具的生育医学证明（出生证）原件及复印件1份

<5>分娩费用发票原件及复印件1份，及相应的费用汇总清单原件及复印件1份，出院小结原件及复印件1份

<6>《厦门市职工生育津贴待遇申领表》1份

<7>男职工配偶的身份证原件及复印件1份

<8>结婚证原件及复印件1份

<9>《厦门市男职工配偶未就业》及参保情况证明

注意事项

在生育次月15日起，可以办理申领手续。申请分娩生育保险待遇时间从分娩之日起计算，时效为12个月。分娩既可以在厦门，也可以在外地，不会影响生育津贴的领取。违反计划生育规定而分娩的，即使按规定缴交社保，也不符合申请条件，不享受生育津贴。女职工产假领取的生育津贴如果低于员工产假前的工资，单位应补足差额。受理承诺时效：7个工作日。失业人员应按规定及时办理失业登记手续。

以上方法由办公区教程网编辑摘抄自百度经验可供大家参考！

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