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EXCEL运用IF根据绩效考核分判断是否通过试用期
来源:互联网
2023-02-20 19:01:06 498
在EXCEL中,如何运用IF根据绩效考核分判断是否通过试用期呢,但不知如何操作?来看看EXCEL如何实现的吧。
工具/原料
- 百度经验
- 电脑、EXCEL软件
方法/步骤
在EXCEL中,打开【8.XLSX】后,如下图所示。
在EXCEL中,打开【8.XLSX】后,选择【F2】单元格,如下图所示。
在EXCEL中,打开【8.XLSX】后,选择【F2】单元格,在编辑栏中输入公式【=IF(E2>=90,"恭喜,该员工已通过试用期考核!","未通过试用期考核!!!")】,如下图所示。
在EXCEL中,打开【8.XLSX】后,选择【F2】单元格,在编辑栏中输入公式【=IF(E2>=90,"恭喜,该员工已通过试用期考核!","未通过试用期考核!!!")】,按【ENTER】后,选择【F2:F4】单元格区域,如下图所示。
在EXCEL中,打开【8.XLSX】后,选择【F2】单元格,在编辑栏中输入公式【=IF(E2>=90,"恭喜,该员工已通过试用期考核!","未通过试用期考核!!!")】,按【ENTER】后,选择【F2:F4】单元格区域,再按【CTRL D】即可根据绩效考核分判断是否通过试用期,如下图所示。
注意事项
- 在EXCEL中,运用IF根据绩效考核分判断是否通过试用期,可以实现呢。
- 在EXCEL中,运用IF根据绩效考核分判断是否通过试用期,通过在编辑栏中输入上述公式,可以实现呢。
以上方法由办公区教程网编辑摘抄自百度经验可供大家参考!
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