02选上须要取拉丁字母的常量,滑鼠拷贝,增建两个word文件格式后,黏贴。 03点选word文件格式中“已经开始”,在左上角找出代替,或是按CTRL+H。在“搜寻”中输出^$,代替中......
2024-07-22 121
很多人都知道培训是入行IT的捷径,今天我们就来谈谈如何挑选一家适合自己的培训机构。
个人基础情况
个人基础因素摆在第一位,这是最重要的一个因素。在开始考察培训机构之前,一定要清楚了解自己的技术水平、性格特点,才能挑选到最适合自己的培训机构。
课程内容
一次培训最重要的就是授课内容,内容好坏我们最好找有经验的人去分辨,但对那种课程大而全要啥有啥的千万不能报,讲得太多就意味着讲得浅,讲得浅就等于面试时稍一深入你就答不上来,答不上来的后果就是game over或狠压薪水。
师资情况
大数据跟其他行业不同,这是一个要求很高的行业,所以必须寻找一个技术实力强的老师才能真正给你传授有用的知识。
师资是一个培训机构最重要部分,一个好的老师应该有多年的实战经验,同时还要有技术眼光。
当然实战经验最重要,很多机构用老师的博客、书什么的忽悠人,但是理论不能代表实战能力。我们去培训学的就是实战能力。
教学服务
对我们学技术的来说,最重要的就是答疑服务。搞技术的人都知道,有时一个小问题可以卡几天半月,这时候什么都比不上一个高手给点拨一下,把问题给K掉,如果能手把手指导一下那就再好不过。
当然,还有一点起码的服务,就是对学生要负责,督促管理。如果这一点都做不好,那也算不得好机构,除非你对自己的自我管理能力自信得不要不要的。
价格/性价比
这个不是让你单纯的看价格,而是看这个课程能给你带来的收益能不能比得上你付出的学费。
比如说,一个机构收你两千,但是花了四个月没找到工作,这个就算很便宜也不算性价比高的。
一个架构收你两万,让你学两个月但是可以找打好工作,这种就是性价比高,你虽然花钱更多,但是生了两个月,你能多挣很多钱。
所以千万不要只盯着价格高低,要看性价比。
以上方法由办公区教程网编辑摘抄自百度经验可供大家参考!
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