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2024-11-09 138
哪个青春不迷茫?如果人生是马拉松,职场就是接力跑,方向清晰,目标明确当然好。可是,人生的马拉松跑道是不知道终点的,职场的接力跑方向也没有预定的。
我们要做的是在奔跑中不断清楚自己的方向,不断寻找自己的目标。看不清方向时也不要停止脚步,当把手头的事做得足够好,产生良好的结果时,真正的方向就会出现~
没有人给你目标,你要学会慢慢找目标
把手头的事做好,不断反思和复盘。如果对未来迷茫,在目标不清晰的情况下尽量先做好现在能做好的事情,至少会在未来多一些选择的机会。目标明确时做的努力只能说明你的智商没问题,偏偏到了职场上,再也没有明确的,你考过试就是好学生的说法了,没有人会认为你努力没有结果就值得奖赏了。
人生最大的难题是你面对的是不确定的,大部分情况下是不确定性和对不确定性的选择把握决定了你的人生。至于吃苦耐劳,那只是一种基本的态度,与你的成就往往关系不大。
结果导向型思维
企业靠员工的结果生存,你拿到的每份工资,不只是你觉得尽忠职守完成任务就行,而是一定要超出企业给你回报的结果才会有价值。不创造结果,离结果越远,你在企业里就越不重要。
想要成为不可或缺的人,一定要成为和结果紧密挂勾的人。工作不论贵践,一时的地位高低并不代表工作真正的价值。一个企业的最高层往往是从最基层的工作做起来的,离结果近的核心的工作,永远比辅助类的工作有价值。
不要轻视自己的工作
任何一项简单机械的工作,如果能被称为基础工作,都能在细节上体现出能力。能够以小见大,沉下去做这些基础工作,才能走得远。
干什么工作都不能抱怨,更不可扎堆抱团
在学校里可以与同学无所不谈,在公司里与同事只能共同进步。如果不满工作,要么不干,但老板付你薪水,无论高低,总是要价值回报,你觉得被亏待了,可以离开,不要既想干,又抱怨。
独立思考的能力
在学校里我们同住同吃,统一学习,目标一致,价值观差异不明显。而在职场上,则要培养出自己独立的思考和判断能力。人是环境的产物,在职场上要谨慎选择自己的环境,选择积极向上的企业文化,多和正能量、有能力的同事交往很重要。
如果不幸大环境不理想,也要有自己的判断力,不要被他人轻易影响。每个人的生活轨迹是很不一样的,别人跳槽你就跳槽?别人的人生可不会成为你的人生。
照顾好自己的能力
正式工作意味着有了更多的自主权,这时候要能够自己照顾好自己,身心的健康比任何工作的成就都重要。现在移动互联时代,网络上有另一个世界,这个时代成长起来的小朋友更加喜好虚拟社会,但肉身还是物质的,要吃好喝好住好睡好。
我强烈反对年轻人太宅在家里,如果是双休,起码有一天走出家门,哪怕找个咖啡馆看书也好于自己不修边幅,颓在家里叫外卖。
基本的职场礼仪
穿得像个职场人。不要太学生气,也不必over dress,每天换衣服。头发清爽利索,男生修理胡须,保持外表整洁,让自己和环境和谐共处。懂得职场基本的礼仪。见了上司要落落大方打招呼,遇到同事要点头微笑,不要给人傲慢熟视无睹的感觉。
进电梯注意下按住开门键等等后面的人,进门看看后面会不会有同事,注意扶下门。另外,如果不是直系嫡亲,对中年妇女也不要轻易叫姨婆姑婆之类,实在惊悚。如果不知道如何称呼,不妨用轻松点的口气问下本人何种称呼比较合适,现在职场流行叫英文名也是一种方法,如果知道英文名的称呼英文名。
提高办公效率
在职场上,新鲜人往往会忽视Office办公的效率。因为办公技能的生疏导致效率低下,让人不敢交付重要的工作,同时自己还很累。有些人会因为电脑系统一个崩溃失去大部分的数据而耽误工作,为防止这种事情发生,事先应该多准备一些应对方案,而不是等着别人帮你解决。学会制作模板,学会Excel、PPT的技术,越早越好。
至于很多小朋友厌恶的加班,如果工作必须,没什么可说,如果加班文化很严重,要看是不是和自己内心的价值观相匹配。从个人成长角度,我个人认为早到比加班更有助于提高效率。
管理自己、持续学习的能力
懂得持续改进,独立学习,要学知识,也要学技能。 学习是个终身的行为。前几天看到一个资料,现在的知识半衰期是3.5年,也就是你所学的知识,3.5年后就只有一半管用了。
那就要一定关注自身知识的更新,除了知识方面,还要有实际能上手就用的技能,如最新的技术、实用的App、时间管理、精力管理等。
要有同理心,学会沟通技巧
向上管理、平级管理说得有些大,其实就是会做事也得会说话。社交形象上要统一,回邮件要及时,不拖延,用词要恰当,分清邮件和电话、微信等即时通信工具的场合。商务邮件要注意不要给接受方增加负担。
你不可能讨好每一个人,要有自信坚持自己的立场,但要能包容不同的想法做法,无论别人怎么样,尽量不要用非黑即白去考虑问题。
以上方法由办公区教程网编辑摘抄自百度经验可供大家参考!
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