02选上须要取拉丁字母的常量,滑鼠拷贝,增建两个word文件格式后,黏贴。 03点选word文件格式中“已经开始”,在左上角找出代替,或是按CTRL+H。在“搜寻”中输出^$,代替中......
2024-07-22 136
成为一名优秀的测试工程师除了需具备一些与工程师特质相符的基础能力外,还需要注重培养自己与测试岗位相关的硬技能与软实力。这里介绍下成为出色测试工程师的必备条件 。
比产品更精通业务。
充分了解被测软件的业务知识是非常重要,对业务知识了解得越深入,越能够找出路径更深,更关键和更隐蔽的软件缺陷。
多向同领域的专家,同行学习以提高自己的业务知识水平。
使用工具。
测试工作大多比较繁琐,且枯燥无味,测试人员一旦长期处于重复的手工工作又安于现状,不仅对于测试质量没有改进之处。而且很容易被取代;另外有些测试必须用工具来做的,所以千万不要限于手工点点点的恶性循环中
聪明地与开发人员打交道。
发现错误往往是测试人员的本职工作,但是只是闷头给开发人员提交Bug而缺少必要的交流,时间久了会使开发人员有疲倦感,从而降低整个软件的质量和开发进度。
当你测试的模块没有严重的错误或相较以前版本有很大的改善时,可以用鼓励性的语言或向项目经理汇报成果,这样非常有利于促进团结,还可以让开发更愿意与你沟通。
掌握编程技能。
写代码开发是一切软件活动的基础,同时也是软件测试的基础。若一个测试人员没有经历过一定的软件开发工作,则不能在软件中很知道哪些地方更容易出错。相较于有编程经验的人来说,不仅可以在测试过程中提供帮助,还可以有效定位Bug,大大缩减项目时间。
保持逻辑思维
开发是顺向思维,而测试是逆向思维,软件在使用过程中遇到的各种现象是千差万别的,所以要求软件测试工程师需要具有一些逆向思维的能力。
提高自己的表达能力
测试其实是跟最多人打交道的一个工种了,从需求阶段开始,与需求人员、产品、设计、前端、后端、运营、用户等等相关干系人,所以既能将测试工作做得漂亮,又能很好地表达出来,会为自己加很多分值。从而让领导更重视自己。
以上方法由办公区教程网编辑摘抄自百度经验可供大家参考!
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