02确认表单里的统计数据与否恰当。第二种方式:特异性存档统计数据如下文"职能部门"、"与否未婚"、"文凭"、"李南帝"、"少数民族"、"保险业务类别"。 03第三种方式:......
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很多人再面试的时候,如果面试官问你,有什么问题要问我吗?你该怎么回答。
当面试官问你问题,千万不要傻乎乎的不问。面试官让你提问的时候,你能够问出有水平的问题,不仅能透彻地了解这家公司,还能再面试官心目中加分不少?
你可以问:第一、这个岗位的具体职责是什么?有的岗位只是高大上做杂活,比如总裁助理,有的公司使高级管理,而有的公司只是初级秘书,负责机票酒店,会议通知等等。
第二、这个岗位的孔雀原因是什么呢?是新设立的岗位还是有员工离职?离职的原因是什么?
第三、公司是如何留住优秀人才的?这可以让你了解公司的培训机制、竞升可能。
第四、我这个岗位如何考核?这可以让你判断你是否能胜任这份工作。有没有可能被淘汰?
第五、公司的核心竞争力和面临的主要挑战,是什么?这可以让你了解这家公司的发展潜力有多大。然后你就可以决定是否接受这份工作了。
以上方法由办公区教程网编辑摘抄自百度经验可供大家参考!
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